Interview Insider: Comment obtenir un emploi dans les parcs et complexes Walt Disney

Vous devrez auditionner si vous voulez être Belle.

Courtoisie

Certains postes nécessitent-ils des auditions?Nous auditionnons des acteurs de théâtre musical, des danseurs, des chanteurs et des musiciens [pour remplir des rôles de spectacle vivant dans les parcs]. Toutes nos auditions sont publiées sur notre site d'auditions .





Effectuez-vous des vérifications des antécédents?Oui, tous les nouveaux membres de la distribution passent par une vérification des antécédents avant de commencer.

Quels types d'emplois à temps plein sont disponibles pour les jeunes diplômés des parcs Disney?Nous recrutons des jeunes diplômés pour toutes nos entreprises - des arts culinaires, à la robotique, à la conception théâtrale, aux sciences animales. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants. Nous avons des centaines de disciplines différentes et des opportunités infinies.

Avez-vous un programme de stage?Nous avons toutes sortes d'options pour les étudiants qui souhaitent commencer avec nous en tant que stagiaire. Nous avons des stagiaires professionnels [dans des départements tels que la comptabilité, les ressources humaines ou le droit], et nous avons également des programmes spécifiques pour les étudiants universitaires, culinaires et internationaux où vous pouvez rencontrer d'autres personnes du monde entier et acquérir une expérience précieuse. Il existe différentes exigences en fonction du programme auquel vous postulez, qui sont toutes répertoriées sur notre site de stages .



Les stagiaires sont-ils payés ou reçoivent-ils des crédits universitaires?Tous nos stages sont des postes rémunérés au sein de l'entreprise. Les crédits universitaires sont déterminés par chaque école.

Courtoisie

Quels types de questions posez-vous généralement lors d'un entretien?J'aime demander aux candidats de me parler de leurs expériences et de leurs intérêts. Nous sommes une culture de la narration et des questions comme celle-ci me permettent d'entendre leurs histoires et leurs passions. J'aime aussi leur demander pourquoi ils veulent travailler chez Disney. Cela semble être une question simple, mais vous pouvez en apprendre beaucoup sur les intérêts et la motivation d'une personne.

Quelles questions les candidats doivent-ils toujours vous poser lors d'un entretien?Vous devriez toujours vous renseigner sur les valeurs et la culture de notre organisation. Cela vous aidera à mieux comprendre ce qui est important pour nous et comment cela correspond à vos valeurs et à vos attentes.



Quelles questions ne devraient-ils jamais poser?Toute question est bonne, du moment qu'elle est professionnelle et appropriée.

Est-il acceptable d'élever le salaire?Le recruteur posera généralement des questions sur les attentes salariales. Nous voulons nous assurer que nous sommes alignés afin de ne pas aller trop loin dans le processus d'entrevue sans être clair sur la fourchette du poste.

Quelle est l'erreur que les gens font tout le temps dans les interviews et ne le savent pas?Ne pas poser de questions. Si une personne interrogée n'a pas de questions, cela signifie qu'elle n'est pas préparée ou vraiment intéressée.

Quel est le code vestimentaire de l'entrevue?La plupart de nos bureaux sont décontractés, mais pour une entrevue, je recommande toujours une tenue professionnelle.

Les cartes de remerciement ou les courriels sont-ils importants pour vous?Un remerciement vous distingue définitivement lorsqu'il est écrit de manière authentique. Dans un marché du travail compétitif, une note personnalisée est toujours la bienvenue. Cela nous aide à savoir que vous êtes intéressé et vous donne une autre chance de souligner pourquoi vous devriez être choisi.

Interview Insider est une série hebdomadaire offrant des conseils pour trouver un emploi dans certaines de vos entreprises préférées. Revenez tous les jeudis pour la dernière interview.